Cómo Rento reinventó su producto de la mano de los mejores expertos techies
Tras más de 60 años de experiencia en el mundo inmobiliario el Grupo Pryconsa decide reinventar el acceso a la compra de la vivienda. Con la ayuda de los mejores expertos en Head of Product de Shakers construyen Rento y relanzan un producto que facilita el acceso a la compra de viviendas.
¿Qué problema tenían?
Conceptualización del producto
Necesitaban un Head of Product con alta experiencia y con un buen match con su equipo interno.
Equipo multidisciplinar con un alto expertise
Como muchas Startups, Rento necesitaba contar con perfiles multidisciplinares que tuviesen una gran grado de expertis pero no tenían opciones para poder contratarlo contratarlos a jornada completa.
Equipo On Demand
Contar con un equipo externo que complementase con sus perfiles in house era una buena opción para poder desarrollar con éxito todas sus necesidades.
Cómo lo resolvimos
Rento forma parte del Grupo Pryconsa con más de 60 años de experiencia en el sector inmobiliario.
Decidió lanzar Rento al darse cuenta de la realidad existente de la dificultad de acceder a la compra de viviendas por parte de algunos perfiles, sobre todo jóvenes.
Cuando desarrollaron la primera versión de la plataforma se habían enfocado en un modelo de alquiler con opción a compra, en vez de una copropiedad.
Por ese motivo, necesitaban replantear su producto y cambiar su imagen para trazar nuevos flujos de cara a los clientes. Para lograr afrontar este reto con éxito buscaron la ayuda de Shakers para buscar expertos en Head of Product de calidad que les ayudasen a dar forma a su proyecto de relanzamiento.
En busca del perfil
Cómo fue el trabajo con Shakers
Gradual Homes es un proyecto que sigue en activo a día de hoy. Nacho Martínez, Head of Producto de Rento, destaca los siguientes puntos:
"Ha sido un desarrollo de producto muy sobre la marcha. Donde había algunos puntos clave pero donde se ha ido construyendo el cómo nos mostrabamos", Nacho Martínez
- La metodología por sprints ha dotado al proyecto de agilidad: les ha permitido adaptarse a los cambios y enfocarse en los puntos más críticos del proyecto (lanzamiento de la nueva web, nuevos journeys o incluso al copy final).
- Implicación, profesionalidad y match con el equipo de freelance de Shakers ha sido muy bueno y ha permitido que el día a día fluya sin fricciones.
Conformar un equipo híbrido implicado
El éxito del proyecto ha sido la buena compenetración entre el equipo interno y los perfiles on demand han sumado implicación, expertis y ganas por conseguir el éxito conjunto.
Match perfecto con talento y partners
Un proyecto que comenzó con una duración de 3 meses y que el equipo de Rento ha querido ampliar a casi un año apostando por este modelo de trabajo flexible y que le permite mantener el engagement del equipo.