Apuesta por los equipos híbridos

Así es cómo Auren está dando apoyo a sus equipos internos gracias a la incorporación de talento freelance especialista de Shakers

"El mismo día que publicamos las necesidades de perfiles que teníamos, ya tuvimos entrevistas con los candidatos que más hacían match con Auren."

Paula García, Socia y Responsable de Operaciones de Auren

Proyectos con Shakers

El equipo

Full Stack Developer

Diseñador UX/UI

Stack

PHP

Figma

WooComerce

No code

Talent Match

93%

Objetivos

Incorporar talento con alto expertise

Encontrar un modelo de contratación ágil y flexible

Dar apoyo al equipo interno

Insights

Cambio de mindset en su modelo de contratación

Auren es una firma multidisciplinar de servicios profesionales de auditoría, asesoría legal y fiscal, consultoría y corporate con un equipo formado por más de 2.000 profesionales.

Con el propósito de cubrir necesidades en picos de trabajo, Auren ha confiado en Shakers para incorporar a dos profesionales que dan apoyo a áreas de la compañía clave.

Dar apoyo a equipos internos

Auren buscaba dar apoyo a sus equipos internos estableciendo una recurrencia de 40h mensuales durante un año, esto les permitía tener una tranquilidad y poder ajustar con agilidad las horas que el talento externo dedica a sus proyectos.

"Hace 3 años que empezó a surgir la idea de abrirnos a nuevos modelos de contratación. Hemos externalizado servicios a varios proveedores pero nunca nos había salido lo bien que esperábamos."

Resultados

Beneficios de contar con talento freelance según Paula García

No se arriesga por probar. Puedes coger un periodo de prueba y comprobar la experiencia con el talento que más te guste.

Trabajo de mucha calidad

El budget de un perfil externo especialista es más alto pero te compensa porque sabes que no existen las horas muertas y el trabajo es de muchísima calidad.